Izglītojošu spēļu un metožu izmantošana organizācijā
Galvenās aplūkojamās tēmas: Izglītojošu spēļu un metožu izmantošana organizācijā veicina radošumu un problēmu risināšanas prasmes, iesaistot darbiniekus aktīvā darba un mācīšanās procesā. Spēļu elementi ļauj veidot pozitīvu un motivējošu atmosfēru, kas palīdz uzlabot komandas sadarbību un komunikāciju. Šādu metožu pielietošana sekmē ne tikai zināšanu apguvi, bet arī emocionālo labsajūtu un darba efektivitāti.
Ieguvumi: Apmeklējot mācības, kurās tiek izmantotas izglītojošas spēles un metodes, dalībnieki iegūst vairākas priekšrocības:
- Labākas komandas sadarbības prasmes – interaktīvās metodes veicina efektīvu komunikāciju un sadarbību starp kolēģiem
- Radošā domāšana – spēles palīdz attīstīt nestandarta domāšanas pieeju un problēmu risināšanas prasmes, kas ir noderīgas ikdienas darbā.
- Augstāka motivācija un iesaiste – spēļu elementi padara mācību procesu aizraujošāku un saistošāku, tādējādi veicinot lielāku motivāciju un mācību efektivitāti.
Mērķauditorija: Organizāciju vadītāji, nodaļu vadītāji, entuziasti, mācību vadītāji, kouči, u.c.
Lektors: Zane Veinberga, psiholoģe, spēļu un metožu autore, Izglītojošo spēļu un metožu asociācijas līdzdibinātāja.
Ilgums: līdz 120 min
Cena: 390 Eur